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科研創新
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  華魯集團以創新為驅動力加快新舊動能轉換,以考核導向作為加快創新的創新之策,從“生產批件獲得、仿制藥一致性評價、科技創新投入、新工藝和新技術研發、國際注冊認證、獲得發明專利”等六個維度設立創新考核指標,并將創新考核納入權屬企業負責人年度績效薪酬考核體系,占比高達30%,進一步激發創新動力。

  集團現擁有3個院士工作站、3個博士后工作站、2個國家級技能大師工作室、8家省級以上企業技術中心,與中科院、中國醫學科學院、山東大學、山東理工大學、青島科技大學等大專院校、科研院所建立了合作關系。

  2016-2018年,集團科技支出年均增長28%,是同期全社會研發經費平均增長速度的2倍。2019年創新驅動不斷強化,科技投入和產出雙雙創歷史最高水平。科技投入11.01億元,同比增長35.22%,在連續三年高速增長的基礎上再創歷史新高。生產批件、授權專利、重點研發計劃立項、仿制藥一致性評價通過數量均創歷史新高。6位院士搞創新、8大研發平臺齊發力的創新格局已經形成,治療阿茨海默癥等重大創新藥研制取得重要進展,科技創新逐漸成為發展的硬核力量。

 

 

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